Comunicación de ONO:
ONO comunica a los sindicatos la puesta en marcha
de un Expediente de Regulación de Empleo
Hoy hemos mantenido una reunión de la Comisión Nacional de Relaciones Laborales de la compañía en la que hemos informado a los representantes sindicales sobre cuáles son las líneas generales del plan que estamos poniendo en marcha en ONO para hacer frente al drástico empeoramiento del entorno macroeconómico, así como al endurecimiento del marco regulatorio y de competencia en el que nos movemos.
El plan incluye, entre otras medidas, un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a un máximo de 1.300 empleados de la compañía. Es, como podéis imaginar, una decisión difícil, pero inevitable a la luz del adverso entorno en el que nos encontramos.
Las malas perspectivas macroeconómicas obligan a ONO a aplicar esta dolorosa medida, así como a tener que prescindir de personas que han sido formadas en la compañía y que han colaborado de manera eficaz en su implantación y desarrollo.
En los próximos días se determinará la fecha de la convocatoria formal de apertura del periodo de consultas y de la posterior constitución de la mesa negociadora.
Os mantendremos informados puntualmente de las decisiones que afecten a este proceso.
Un saludo,
Carlos Ortiz-Cañavate
Director
Organización & Medios
Sois libres de opinar lo que queráis en comentarios... Tened en cuanta que en el anterior ERE éramos 4400, echaron a 700 y pico (más los que echaron por detrás) y ahora volvemos a ser 4300 (sin contar externos ni ná)...
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La Vanguardia
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5 comentarios:
Em TESA tmb se quieren cargar a 700...y como no:
"UGT ha accedido a la firma de los expedientes de regulación de empleo que afectan, independientemente, a Telefónica Soluciones y Telefónica Móviles, una vez que la empresa aceptó las condiciones expuestas por nuestra organización: voluntariedad, no discriminación y universalidad"
Y por otro lado, nos convocan, junto con CCOO a una manifestación el 5 de noviembre en Bcn por la defensa del trabajo...
Brrrr
Qué gran verdad la de aquella viñeta del anterior blog en la que se podía leer "Hoy te llevan a la huelga...antes ya te han vendido"
http://www.ugt.es/actualidad/2008/octubre/a22102008.html
Hola compañeros!!
otra vez volvemos a estar igual...
Simplemente os dejo el comentario que aparece en la noticia en la web de adslzone... por lo menos parece que conoce la casa...
http://www.adslzone.net/article2390-ono-recortara-un-30-por-ciento-de-su-plantilla-1300-trabajadores-perderan-su-empleo.html
cuento lo que se dice a ciencia cierta.
1º Ono ya ha sido comprada , pero no se dara a la luz publica hasta que se despida gente y la empresa tengapocos empleados, FT no quiere hacer ellos el ERe , quieren que este realizado.
2º - los sindicatos ya han pactado con la directiva los despidos , se anuncian 1300 despidos por 20 dias por año trabajado , para acabar con 1000 despidos y 33 dias por año, de esta forma la empresa queda bien y los sindicatos tambien , pierde el obrero.
3º Se cargaran a casi todos los comerciales residenciales.
4º - Se cargaran a todos los departamentos de infraestructura y despliege 8 construccion ) , ya que antes de esto se habian cepillado a la contrata CH2mHILL.
5º - para que no sea traumatico , se realizara en pocos dias, ya hay una lista con 0 y 1 , lo que no se sabe es el significado de esos 0 y 1 , cual es el que se queda y cual se va.
6º - La auditora ha realizado unas reuniones con los directivos para preguntarles cuantos trabajadores necesita cada departamento y los justifique , luego ellos les diran cual es la cifra que se tiene que quedar definitivamente.
7º - Una vez limpiada ONO, FT dara la cara y se dejara ver.
8º - Grandes cuentas y Pymes pasaran a orange moviles .
9º - la subcontrata de alcatel subrogara a los empleados de Mto que queden para realizar trbajso de planta interna y externa.
10º - los accionistas sacaran tajada y las cuentas se ajustaran , sabiendo que todo este proceso empezo de la mala compra de Auna por la cablera ONO, ya que Auna desde que fue comprada no tenia futuro al no aportar nada en ONO, la telefonia Ull era imcompatuible , los radio enlace no generan mas que perdidas, las cabeceras de aun a solo valen por que son edificios enormes , pero con la crisis inmobiliaria , la venta de estos tambien se ha paralizado.Vamos la cagaron los directivos lo pagan los empleados .
Saludos y por cierto los sindicatos estan vendidos desde antes del anuncio formal del ERE hoy dia 24/10/08.
Todo esto es cierto y que venga alguien a decir que no.
...a ver si esta vez los sindicatos nos preguntan algo y si van a usar impresoras con toner...
...cuando decis que los sindicatos están vendidos y habláis de impresoras que no funcionan estáis pensando también en J. Blanch de CCOO?
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