Reflexiones de un compañero

Copio-pego una reflexiones bastante interesantes, de un compañero:

1. La dirección de la empresa se comprometió “a no presentar un nuevo ERE, en el plazo de 2 años, a contar desde la finalización del presente ERE, salvo acuerdo previo con la RLT."

2. Es decir, o hay un acuerdo previo con RLT o ese ERE no tendría lugar e iríamos a concurso de acreedores, en el cual los trabajadores que fueran despedidos serían indemnizados con 45 días por despido improcedente normal y corriente.

3. El ERE ha sido presentado

4. Ergo hay un acuerdo previo. ¿Queréis saber desde cuando?

5. El día 10 de octubre, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, se reunió con Galdón, para analizar la situación de la empresa y consiguió la promesa de que el operador presentará a los representantes de los trabajadores su plan estratégico en los próximos días. Galdón cumplió su palabra y presentó su plan: Echar a 1300. Entiendo, de este modo, que para no ir a concurso de acreedores, los sindicatos han llegado a un acuerdo con la empresa ya. ¿De que coño van a hablar Galdón y Méndez si no? ¿De los cheques gourmet? ¿Del gasto en papelería?

6. La empresa gana: consigue sus objetivos (echar a los que quiere y a un precio razonable)

7. ¿Qué ganan los sindicatos? Una salida honrosa pública: Subir de 25 a 35 días y bajar de 1300 a 1000. Y obviamente no tocar a ninguno de los suyos.

8. ¿Saben esto los delegados sindicales de cada centro? Supongo que no, asi que la culpa no es suya si no de la cúpula sindical.

9. ¿Alguien si no comprende que los paros de 24 horas se hayan convocado el 2 y el 9 de diciembre (es decir, después del mes de consultas, es decir, cuando ya se haya hecho publico el acuerdo y no podamos hacer NADA?)NO.

9. ¿Entonces qué podemos hacer? Hay que luchar contra la empresa y contra los sindicatos a la vez, es decir, hay que exigir paros de 24 horas desde YA, que lo secunde un 100% de la plantilla y montar tal follón que obligue a los sindicatos a no firmar aun, a los directivos a presionar a la empresa para que se llegue a un acuerdo y por lo tanto conseguir que la empresa ofrezca más. Recordad que la alternativa a esto es un concurso de acreedores al que la empresa NO PUEDE LLEGAR, ya que antes tendría que salir France Telecom a salvarnos públicamente, y entonces ya no habria justificación al ERE porque ya hay inversores con pasta para salvarnos.

10. Cristalino

11. Depende de nosotros, pero no tengo ninguna fe en que hagamos nada. Somos así y así nos va.