Ayer estuvimos carteándonos con STC (el único sindicato con el que hemos logrado tener contacto), instándoles a que nos enviaran la información que ha presentado la empresa para justificar el ERE
Según STC, los sindicatos debieron firmar un documento en el que se obliga a guardar sigilo, conforme al Estatuto de los Trabajadores
Al parecer, la empresa, bajo el amparo del ministerio de trabajo que aprueba (o no) el ERE, puede despedirnos, y nosotros no podemos ni siquiera saber las causas...
Cada día el mundo está más loco
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